Pular para o conteúdo principal

ANALISTA ADMINISTRATIVO JUNIOR - PRODUCAO QUEIJO 1 - BVG

Descrição da vaga

Aqui, todos fazem parte!


Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).


Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.

Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!


-

Responsabilidades e atribuições

  • Direcionar, organizar e acompanhar as atividades dos auxiliares administrativos dos três turnos da produção, garantindo alinhamento, padronização e cumprimento de prazos;
  • Analisar e consolidar dados gerados pela produção de queijos, transformando informações operacionais em relatórios e indicadores de apoio à gestão;
  • Apoiar as áreas de produção, qualidade e gestão da planta na análise de desempenho, custos, produtividade e eficiência operacional;
  • Elaborar e atualizar planilhas, dashboards e apresentações gerenciais para acompanhamento de resultados e tomada de decisão;
  • Abrir RC e RCU para a compra de materiais diversos para o refrigerados;
  • Atuar com clientes internos e externos de acordo com os interesses do refrigerados;
  • Participar em reuniões dando o suporte ao coordenador e gerência da célula.

Requisitos e qualificações

  • Curso técnico/superior completo ou em andamento;
  • Conhecimentos sólidos em Excel (nível intermediário a avançado, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e organização de dados);
  • Conhecimento em Power BI, com capacidade de leitura, interpretação e análise de indicadores;
  • Habilidade na elaboração de materiais em PowerPoint, com foco em apresentações claras e objetivas.


Diferenciais

  • Vivência ou conhecimento em SAP, especialmente em rotinas administrativas e dados industriais;
  • Entendimento da dinâmica da produção de queijos, processos industriais e rotina fabril, essencial para correta análise dos dados produtivos.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição (Corporativo);
  • Refeição na Empresa (Fábrica);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão de Natal;
  • Bolsa de Estudos;
  • Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
  4. Etapa 4: Contratação

CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!

Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.


Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!


Somos apaixonados por:


- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;

- fazer acontecer e

- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.


Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.