ANALISTA ADM PESSOAL PL I RELAÇÕES TRABALHISTAS - GOIÂNIA/GO
Descrição da vaga
Atuar nos processos de Administração de Pessoal, com foco em relações trabalhistas e sindicais, assegurando a conformidade com a legislação vigente, convenções e acordos coletivos. Apoiar a gestão de riscos trabalhistas, auditorias e fiscalizações, além de prestar suporte aos processos de folha de pagamento e às demandas em interface com o Jurídico e os sindicatos.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar as relações trabalhistas e sindicais, acompanhando convenções e acordos coletivos, interpretando cláusulas e orientando a aplicação das regras nas rotinas de Administração de Pessoal.
- Conduzir tratativas com sindicatos, apoiando negociações e alinhamentos relacionados às relações de trabalho, conforme necessidade da companhia.
- Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas, organizando documentos, levantando informações e acompanhando as demandas até sua conclusão.
- Atuar em conjunto com o Jurídico na análise de situações trabalhistas, no levantamento de informações para processos e, quando necessário, na representação da empresa como preposto em audiências.
- Analisar situações com potencial risco trabalhista, contribuindo para a identificação de inconsistências, prevenção de passivos e adequação dos procedimentos internos.
- Apoiar os processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas, assegurando a correta aplicação da legislação, das convenções coletivas e das políticas internas.
- Acompanhar as obrigações trabalhistas e o eSocial, contribuindo para a consistência das informações, o cumprimento dos prazos e a conformidade dos processos.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba);
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
- Experiência em Administração de Pessoal, incluindo rotinas de folha de pagamento e encargos trabalhistas;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, relações sindicais, convenções e acordos coletivos;
- Experiência em tratativas trabalhistas, atendimento a auditorias e suporte a fiscalizações;
- Conhecimento do eSocial e das demais obrigações trabalhistas;
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição (Corporativo);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Cartão de Natal;
- Bolsa de Estudos;
- Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
- Wellhub (antigo Gympass);
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo Entrevista - Avaliação Inicial
- Etapa 3: Avaliação - Gente e Gestão
- Etapa 4: Avaliação - Gestão da Área
- Etapa 5: Contratação
CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!
Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:
- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;
- fazer acontecer e
- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.
Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.
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