ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO SÊNIOR (TRANSFORMAÇÃO DIGITAL)
Descrição da vaga
Aqui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!
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Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.
Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:
- Atente-se aos requisitos da vaga;
- Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;
- Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.
Período de inscrições internas: até 30/01/2026
Analista de Gente responsável pelo processo: Guilherme Ferreira
Responsabilidades e atribuições
Missão da Área de Transformação Digital
Modernizar e automatizar processos de negócio por meio da hiperautomação, Inteligência Artificial e tecnologias emergentes, elevando a eficiência operacional, a qualidade das decisões e a experiência digital.
Objetivo do Cargo de Analista de Desenvolvimento Sênior (Transformação Digital)
Atuar na identificação, desenho e implementação de iniciativas de Transformação Digital, com foco em integrações sistêmicas, automação de processos e desenvolvimento de soluções digitais, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio, adoção das soluções e geração de valor mensurável.
Principais Responsabilidades
- Identificar oportunidades de digitalização, automação e melhoria de processos junto às áreas de negócio.
- Estruturar e implementar iniciativas de hiperautomação (RPA, BPA, OCR, Process Mining), integrando processos, sistemas e dados.
- Apoiar a avaliação e aplicação de soluções de Inteligência Artificial (chatbots, copilots, análises preditivas e automação cognitiva).
- Mensurar ganhos de eficiência, redução de custos e melhoria da experiência do usuário.
- Atuar no desenho e implementação de integrações entre ERP, sistemas legados, plataformas digitais, RPA e soluções cloud.
- Apoiar a definição de padrões de integração (APIs, eventos, mensageria), versionamento, monitoramento e qualidade dos dados.
- Acompanhar fornecedores e parceiros técnicos em projetos de integração.
- Atuar no desenvolvimento e liderança técnica de soluções digitais (aplicações, portais, APIs, microserviços e plataformas low-code/no-code).
- Apoiar decisões de arquitetura de soluções (cloud, microsserviços, containers).
- Garantir boas práticas de desenvolvimento, qualidade, segurança e performance das soluções.
- Trabalhar em conjunto com times de DevOps e fornecedores para assegurar entregas eficientes.
- Atuar em conformidade com padrões de governança, segurança da informação e LGPD.
- Trabalhar em ambientes ágeis e híbridos (Scrum, Kanban, PMBOK), apoiando a gestão de backlog, entregas e resultados.
- Contribuir com provas de conceito (PoCs), MVPs e iniciativas de inovação controlada.
- Atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio, traduzindo necessidades em soluções digitais.
- Apoiar ações de gestão da mudança (ADKAR), comunicação e adoção das soluções implementadas.
- Compartilhar conhecimento e apoiar a evolução da cultura digital na organização.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba);
- Graduação em Tecnologia, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Desenvolvimento, Transformação Digital, Integração de Sistemas e Automação de Processos.
- Conhecimento em:
- Arquiteturas de integração (API REST, SOAP, eventos e mensageria).
- RPA e hiperautomação (Automation Anywhere, Power Automate ou similares).
- Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP).
- Desenvolvimento de soluções (Java, Python ou plataformas low-code/no-code).
- Conceitos de IA, Analytics, Machine Learning e IA Generativa.
- Vivência com metodologias ágeis e híbridas.
- Conhecimento em segurança da informação e LGPD.
Desejável:
- Pós-graduação ou MBA em Transformação Digital, Tecnologia, Projetos ou Negócios.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição (Corporativo);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Cartão de Natal;
- Empréstimo Consignado;
- Bolsa de Estudos;
- Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
- Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
- Etapa 4: Contratação
CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!
Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:
- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;
- fazer acontecer e
- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.
Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS