Gerente de Compras - Goiânia
Descrição da vaga
Aqui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!
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Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
O Grupo Piracanjuba vive um momento contínuo de crescimento, expansão industrial, fortalecimento de marcas e aumento da complexidade operacional.
Para suportar essa evolução, buscamos um(a) Gerente de Compras que atue como parceiro estratégico do negócio, garantindo abastecimento, competitividade, mitigação de riscos e geração sustentável de valor.
Não buscamos alguém para apenas negociar preços.
Buscamos um profissional capaz de construir estratégias de sourcing, desenvolver fornecedores, liderar equipes de alta performance e atuar como protagonista em decisões que impactam diretamente a competitividade, rentabilidade e capacidade de crescimento da companhia.
Essa posição terá papel fundamental na gestão das categorias de compras, conectando as necessidades do negócio às melhores práticas de procurement, governança e gestão de fornecedores.
Principais Responsabilidades
Estratégia de Compras e Sourcing
- Desenvolver e executar estratégias de compras alinhadas aos objetivos do negócio;
- Liderar processos de strategic sourcing para categorias diretas, indiretas, serviços, MRO e CAPEX;
- Identificar oportunidades de redução de custos, otimização de contratos e captura de valor;
- Garantir equilíbrio entre competitividade, qualidade, nível de serviço e mitigação de riscos;
- Construir estratégias de curto, médio e longo prazo para abastecimento das categorias sob sua gestão.
Gestão de Categorias
Atuar na gestão estratégica de categorias como:
- Insumos industriais;
- Embalagens;
- Ingredientes;
- Serviços industriais;
- MRO;
- Facilities;
- Logística;
- Tecnologia;
- CAPEX e investimentos industriais;
- Serviços corporativos.
Gestão de Fornecedores
- Desenvolver relacionamento estratégico com fornecedores nacionais e internacionais;
- Estruturar programas de avaliação e desenvolvimento de fornecedores;
- Garantir competitividade contínua da base de fornecimento;
- Conduzir negociações de alta complexidade;
- Mitigar riscos relacionados à cadeia de suprimentos;
- Monitorar indicadores de desempenho, qualidade e nível de serviço.
Gestão Financeira e Performance
- Liderar iniciativas de redução de custos e aumento de eficiência;
- Gerenciar orçamento das categorias sob sua responsabilidade;
- Apoiar processos de planejamento financeiro e orçamento anual;
- Monitorar variações de mercado, commodities e tendências que impactem os custos da operação;
- Garantir captura e realização dos savings negociados.
Governança e Compliance
- Garantir aderência às políticas internas e melhores práticas de procurement;
- Fortalecer processos de governança, compliance e gestão de riscos;
- Assegurar transparência e rastreabilidade dos processos de compras;
- Participar de auditorias internas e externas.
Interface com o Negócio
- Atuar em parceria com áreas industriais, operações, engenharia, supply chain, logística, qualidade, comercial, financeiro e áreas corporativas;
- Apoiar projetos de expansão industrial e investimentos estratégicos;
- Participar de fóruns executivos e processos decisórios relacionados à cadeia de suprimentos;
- Influenciar stakeholders em ambientes de alta complexidade e múltiplas prioridades.
Liderança e Desenvolvimento de Equipe
- Liderar e desenvolver equipe de compradores, analistas e especialistas;
- Promover cultura de alta performance, protagonismo e melhoria contínua;
- Estruturar planos de sucessão e desenvolvimento;
- Garantir gestão orientada a resultados e indicadores.
Indicadores de Sucesso (KPIs)
- Savings realizados;
- Cost avoidance;
- Nível de serviço dos fornecedores;
- Cumprimento de SLA de compras;
- Redução de riscos da cadeia de suprimentos;
- Performance contratual;
- Eficiência do processo de compras;
- Prazo médio de contratação;
- Compliance e aderência às políticas;
- Desenvolvimento de fornecedores estratégicos.
Requisitos e qualificações
O que buscamos
Competências Técnicas
- Forte experiência em Procurement e Strategic Sourcing;
- Vivência em gestão de categorias diretas e indiretas;
- Experiência com compras industriais;
- Histórico consistente em negociações de alta complexidade;
- Conhecimento em gestão de contratos;
- Experiência em gestão de CAPEX e projetos industriais;
- Conhecimento em análise de custos, TCO (Total Cost of Ownership) e Should Cost;
- Domínio de indicadores financeiros e de suprimentos;
- Conhecimento em gestão de riscos da cadeia de abastecimento;
- Vivência em ambientes industriais de médio ou grande porte.
Competências Comportamentais
Buscamos alguém que:
- Possua forte visão de negócio;
- Seja orientado a resultados;
- Tenha elevada capacidade de negociação e influência;
- Atue com senso de dono;
- Seja analítico e data driven;
- Tenha habilidade para atuar em ambientes complexos;
- Construa relacionamentos de confiança;
- Seja resiliente e adaptável;
- Tenha capacidade de priorização e tomada de decisão;
- Desenvolva pessoas e forme sucessores.
Formação Obrigatório
Graduação completa em:
- Administração, Engenharia, Economia, Comércio Exterior, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas.
Desejável
Pós-graduação, MBA ou especialização em:
- Supply Chain, Procurement, Gestão de Negócios, Finanças, Operações ou Gestão Estratégica.
Experiência Requerida
- Experiência consolidada em compras estratégicas;
- Vivência em indústrias de alimentos, bebidas, bens de consumo ou segmentos industriais de alta complexidade;
- Experiência na gestão de categorias relevantes de compras;
- Histórico de liderança de equipes;
- Vivência em processos de transformação e melhoria de processos;
- Experiência em negociação com fornecedores estratégicos nacionais e internacionais.
Diferenciais
- Experiência prévia em indústria de alimentos ou lácteos;
- Conhecimento da cadeia agroindustrial;
- Vivência com commodities e mercados regulados;
- Experiência em expansão industrial e gestão de CAPEX;
- Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle ou similares);
O que essa posição exige de verdade
Não é uma posição para quem apenas compra.
É uma posição para quem entende que procurement é uma alavanca estratégica do negócio.
Buscamos alguém capaz de equilibrar competitividade, abastecimento, risco e crescimento, construindo relações sustentáveis com fornecedores e apoiando a companhia em sua jornada de expansão.
Uma liderança que enxergue além da negociação e atue como protagonista na geração de valor para o negócio.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição (Corporativo);
- Refeição na Empresa (Fábrica);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Cartão de Natal;
- Bolsa de Estudos;
- Consultas Psicológicas gratuitas (Wellz);
- Wellhub (antigo Gympass)
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
- Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
- Etapa 4: Contratação
CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!
Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:
- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;
- fazer acontecer e
- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.
Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.
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