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ANALISTA DE MARKETING JR. - TRADE DIGITAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui, todos fazem parte!


Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).


Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.

Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!


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Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.

Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:


-> Atente-se aos requisitos da vaga;


-> Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;


-> Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.




Período de inscrições internas: até 09/11/2024


Analista de Gente responsável pelo processo: Isabela Estevam

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por parte dos clientes do Ecommerce e Varejo Alimentar;
  • Desenvolver planejamento e calendário de ações junto aos representantes comerciais e clientes de responsabilidade;
  • Apresentar os resultados da sua área;
  • Prospectar novas parcerias para fidelização da marca;
  • Acompanhar as ações nas principais plataformas de Ecommerce;
  • Desenvolver análises e metas para a equipe comercial no Power BI;
  • Solicitação de pedidos e pagamentos da área;
  • Atualização de dados cadastrais na plataforma Simplus.

Requisitos e qualificações

  • Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba);
  • Conhecimento intermediário em Power BI;
  • Pacote Office básico/intermediário;
  • Ensino superior completo em administração, marketing e áreas afins;
  • Desejável conhecimento em SAP.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição (Corporativo);
  • Refeição na Empresa (Fábrica);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão de Natal;
  • Empréstimo Consignado;
  • Bolsa de Estudos;
  • Desconto em Consultas Psicológicas;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
  4. Etapa 4: Contratação

CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!

Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.


Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!


Somos apaixonados por:


- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;

- fazer acontecer e

- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.


Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.