SUPERVISOR MERCHANDISING - MG
Descrição da vaga
Aqui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!
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Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.
Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:
-> Atente-se aos requisitos da vaga;
-> Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;
-> Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.
Período de inscrições internas: até 01/04/2025
Analista de Gente responsável pelo processo: Guilherme Ferreira
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, acompanhar e avaliar o desempenho de promotores de merchandising diretos e indiretos;
- Realizar visitas diárias a pontos de venda, seguindo um roteiro estratégico para garantir a visibilidade e o posicionamento correto dos produtos;
- Garantir que os produtos da marca estejam sempre expostos conforme os padrões estabelecidos pela empresa;
- Monitorar o trabalho das agências de promotores, assegurando a execução dos planos de merchandising;
- Disponibilizar e acompanhar a implementação de materiais de ponto de venda (PDV) para a equipe de promotores;
- Conduzir treinamentos sobre os produtos e orientar sobre o correto uso de planogramas;
- Identificar e sugerir melhorias nas ações de merchandising e no posicionamento de produtos;
- Trabalhar junto à equipe comercial para implementação de ações estratégicas, acompanhando vendas, rupturas e metas;
- Implementar e acompanhar ações promocionais e degustações em PDVs ou eventos;
- Apoiar na criação e monitoramento de campanhas de incentivo para a equipe de merchandising;
- Elaborar e apresentar relatórios de resultados e desempenho para a liderança.
Requisitos e qualificações
- Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba);
- Superior completo em Marketing, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimentos intermediários de Excel e PowerPoint;
- Necessário ter carro próprio e CNH categoria B;
- Residir na cidade de Belo Horizonte - MG ou região metropolitana.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição (Corporativo);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Cartão de Natal;
- Empréstimo Consignado;
- Bolsa de Estudos;
- Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
- Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
- Etapa 4: Contratação
CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!
Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:
- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;
- fazer acontecer e
- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.
Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.
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