TALENT ACQUISITION - MARAVILHA/SC
Descrição da vaga
Aqui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atividades de análise, controle e acompanhamento referentes aos programas da área de Gente e Gestão, contribuindo para o desenvolvimento e atualização das políticas da área;
- Executar as atividades de Recrutamento e Seleção da empresa (internos e externos), bem como Programa de Treinamentos;
- Organizar todo processo integração, cronograma, instrutores;
- Colaborar na execução e acompanhamento das atividades administrativas da área;
- Colaborar na execução de ações de comunicação interna e eventos;
- Elaborar relatórios demonstrativos dos principais indicadores da área;
- Estabelecer Relação de proximidade com o negócio, garantindo a conexão da estratégia do negocia com os processos de gente;
- Manter um relacionamento próximo com os funcionários, ouvindo suas necessidades, respondendo a dúvidas e oferecendo suporte quando necessário;
- Suportar, Consolidar e Disponibilizar Relatórios e Indicadores Gerais às Lideranças;
- Colaborar e Executar o Plano de Mudanças e Reforço dos Valores Culturais;
- Colaborar e executar as políticas e Processos de Gente & Gestão nas áreas de sua responsabilidade;
- Realizar pesquisas e análises comparativas (benchmarking) para identificar práticas de Gente & Gestão inovadoras e eficazes utilizadas por outras empresas do mercado.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Cursando ou Completo;
- Forte vivência com recrutamento e seleção é obrigatório;
- Vivência anterior em RH/Gente e Gestão/Business Partner é obrigatório;
- Conhecimento em gestão de pessoas é um diferencial;
- Disponibilidade para morar em Maravilha/SC é obrigatório;
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição (Corporativo);
- Refeição na Empresa (Fábrica);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Cartão de Natal;
- Empréstimo Consignado;
- Bolsa de Estudos;
- Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
- Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
- Etapa 4: Contratação
CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!
Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:
- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;
- fazer acontecer e
- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.
Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS